
私たちは人びとの健康を高め
満ち足りた笑顔あふれる
社会づくりに貢献します。
岡山大鵬薬品株式会社は、めまぐるしく変化する21世紀のなか、「私たちは人びとの健康を高め 満ち足りた笑顔あふれる 社会づくりに貢献します。」の企業理念のもと、社会に貢献する活力のある企業を目指し、創造性とチャレンジ精神で未来を先取りし、積極的に行動します。
私たち岡山大鵬薬品は、貼り薬のなかでも水分を含む湿布剤の製造・販売において国内トップクラスのシェアを誇り、長年にわたって外用剤を提供し続けてきました。
2017年からは経口抗がん剤のパイオニアである大鵬薬品工業株式会社の許諾を受け、抗がん剤を中心とした後発品(オーソライズドジェネリック医薬品)の製造・販売という新たな分野に進出しました。さらに、2020年からは「チオビタ®・ドリンク」をはじめとする100mLのドリンク剤の受託製造も開始し、事業の多角化を図っております。
近年、医薬品業界では規制の変化やバイオ医薬品や遺伝子治療の発展、デジタルヘルステクノロジーの進展、AIやビッグデータの活用など、めまぐるしい変化が起きています。
当社もその変化に適応するため、さらに技術力を高めると共に、社員一人一人がみずからを「変革」するという意識をもち、ひとびとの「健康」と「笑顔」のために貢献し続けるメーカーをめざして、不断の努力と挑戦をしてまいります。

代表取締役社長
Kazuyoshi Shiraishi

| 商号 | 岡山大鵬薬品株式会社 |
|---|---|
| 事業所 (本社・工場) | 〒705-8555 岡山県備前市久々井字沖1775-1 TEL 0869-64-1111(代表) FAX 0869-64-1130 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 和義(しらいし かずよし) |
| 創立 | 昭和18年(1943年)8月26日 |
| 設立 | 平成4年(1992年)8月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医薬品、医薬部外品、医療機器、雑貨等の研究開発及び製造販売 |
| 会社工場 | 第一工場、第二工場、第三工場 |
| 従業員数 | 209名(2025年1月1日現在) ※出向者・派遣社員除く |
岡山大鵬薬品の前身となる心泉医薬株式会社、
東京都新宿区に創立
大鵬薬品工業株式会社、設立
大鵬薬品工業株式会社より「ネオパス」発売開始
本社及び工場を東京都青梅市に移転
本社及び工場を岡山県備前市(現所在地)に移転
大鵬薬品工業株式会社が心泉医薬株式会社の全株式を取得、完全子会社化
「メサデルム®軟膏」「メサデルム®クリーム」
製造開始
商号を、岡山大鵬薬品株式会社に改称
「メサデルム®ローション」製造開始
MS冷シップ「タイホウ」、MS温シップ「タイホウ」 製造開始
本社にOTC医薬品専用工場完成
「ザハップ®」製造開始
「スポーツマン-シップ®クール」製造開始
(販売元:ニチバン株式会社)
「ロイヒ温シップTM」発売
(販売元:ニチバン株式会社)
改正薬事法施行、製造販売業を選択
第一種医薬品製造販売業許可取得
「フェルナビオン®パップ」製造開始
ISO14001取得
粘着シート離型紙構造特許取得
大塚ホールディングス発足、連結子会社化
「ロイヒ温シップTMフェルビナク」発売
(販売元:ニチバン株式会社)
「メサデルム®」(クリーム、ローション)リニューアル
ロキソプロフェンナトリウムテープ「タイホウ」発売
(販売元:大鵬薬品工業株式会社)
大鵬薬品の還元型葉酸製剤「ユーゼル®」のAG、ホリナート錠「タイホウ」発売
「ピュアクイックS軟膏」発売
(販売元:大鵬薬品工業株式会社)
大鵬薬品の代謝拮抗剤「ティーエスワン®」のAG「エスワンタイホウ®配合OD錠」発売
「ロイヒTMクリームフェルビ」発売
(販売元:ニチバン株式会社)
「フェルナビオン®パップ」の販売名を「フェルビナクパップ70mg「タイホウ」」へと一般的名称に変更
チオビタ®ドリンク(100mL)シリーズ製造受託開始(販売元:大鵬薬品工業株式会社)
大鵬薬品の5-HT3(セロトニン)受容体拮抗型制吐剤「アロキシ®」のAG「パロノセトロン静注」、「パロノセトロン点滴静注バッグ」発売

(2025年1月1日現在)


岡山大鵬薬品は「私たちは人びとの健康を高め 満ち足りた笑顔あふれる 社会づくりに貢献します。」という企業理念に基づいて、疾病を克服し人々の健康な生活を維持・向上させるために有用な医薬品やコンシューマーヘルスケア商品を提供する事業を展開しています。
その事業活動においては、大塚グループ・グローバル行動規準、人権方針、グローバル腐敗防止規程、グローバル利益相反ポリシーおよび関連する法令・諸規定を遵守し、人権、労働、贈収賄などの腐敗防止に取り組むほか、利益相反の回避に努めるなど透明性の高い公正でオープンな競争環境のもと、「社会から信頼される存在価値のある企業」を目指します。また、高い倫理観に基づいて企業活動を行うため、ビジネスバートナーの皆様にも、大塚グループ ビジネスパートナー行動規準の遵守を求め、社会に責任ある行動を実践していきます。
当社では、コンプライアンス経営の強化を目的として、法令違反や不正行為の未然防止、早期発見、自浄機能の向上を図るため、社内と外部に通報・相談窓口を設けています。
この窓口は、社員のほか、契約社員・派遣社員・パート社員・退職者(退職後1年以内)も利用でき、匿名での通報も受け付けています。また、通報者が安心して利用できるよう、情報は厳重に管理し、不利益を受けることのないよう適切に対応します。
当社と業務上関係のある取引先の皆さまは、大塚ホールディングス株式会社に設置している「ビジネスパートナー向け通報窓口」をご利用いただけます。
本通報窓口は、ビジネスパートナーが大塚グループ各社との取引・契約関係における不正や不祥事を匿名で通報できるWeb通報窓口です。
大塚ホールディングス株式会社はNAVEX社のシステム(EthicsPoint)を利用しています。